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0.01极其微小,甚至可以忽略不计。然而在一家知名企业的办公室墙上却张贴着凸显0.01作用的两个等式:1.01的365次方等于37.78,0.99的365次方等于0.03。这两个等式被该企业称为“励志公式”,它时时提醒企业员工:0.01不可小觑,今天比昨天进步0.01,还是退步0.01,一年之后就会产生云泥之别。
“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”事物的发展总是遵循量变到质变的规律,不论是精进求学、修身立德,还是干事创业、科研攻关,一口吃不成胖子,一步跨不到天边,只有下铢积寸累之功,不断取得0.01的进步,才能积小成为大成、积小胜为大胜。
明代大学士徐溥,自幼天资聪明,为不断检点自己的言行,他在书桌上放置了两个瓶子,每当心中产生一个善念,或是说出一句善言,做了一件善事,便往其中一个瓶子中投一粒黄豆;相反,若是言行有什么过失,便往另一个瓶子中投一粒黑豆。刚开始时,黑豆多黄豆少,他不断检视反省、约束激励自己,渐渐地黄豆和黑豆持平,接着,他再接再厉、日臻完善,黑豆与黄豆相比显得微不足道。后来,徐溥终于成为一代德高望重的名臣。
而宋代王安石所著名篇《伤仲永》中的主人公方仲永,其情况则截然相反。
“勤学如春起之苗,不见其增,日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”对比徐溥和方仲永不同的人生结局,不难发现徐溥如“春起之苗”,就在于他时常检点约束自己,注重0.01的进步,方仲永如“磨刀之石”,颓废,吃老本,忽略0.01的退步,终“泯然众人矣”。聚沙成塔,滴水穿石。事实一再证明,0.01虽然微小,但不可小觑。
在具体工作中,常听人说,差不多就行了,过得去就得了。殊不知,这样的自我宽容是忽视了0.01对整项工作的影响,一个环节工作标准相差一个“小刻度”,经过流程的数次流转传递后,其结果就相关一个“大尺度”,处处只求差不多,导致的结果就会差很多;时时只求过得去,导致的结果必然过不去。有人总结永远成功的秘诀就是每天淘汰自己,这是非常有道理的。因为淘汰自己就意味着不会放过任何0.01的进步机会,让自己不断超越过去。
古人云:“危惧则存,骄泰则失。”一名长跑运动员透露,其夺冠的秘诀就是时刻想着身后有匹狼在追赶,一旦减速或停下,就会遭到撕咬。现实生活中有的人总是重复着“昨天的故事”,今天的我和昨天的我没什么变化,究其缘由还是身后缺少那匹无形的狼,身处时代发展洪流中没有紧迫感,缺少挺膺担当的精神,面对变化发展的形势因循守旧,甘愿当“不知有汉,无论魏晋”的“桃花源中人”,在自己的“一亩三分地”里度日子、守摊子。
著名数学家华罗庚说过:“面对悬崖峭壁,一百年也看不出一条缝来,但用斧凿,能进一寸进一寸,得进一尺进一尺,不断积累,飞跃必来,突破随之。”在向第二个百年奋斗目标跨越的新征程中,机遇、风险、挑战并存,我们要发扬“日拱一卒”的进取精神,坚持每天求0.01的进步、求0.01的突破,不断回答好时代发展变化带来的新课题。(罗正然)
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